برنامج " الكيت" لتوظيف ذوي الإعاقة

تقييم ذوي الإعاقات المتقدمين لوظيف

  يخضع المرشحون للوظيفة إلى تقييم مهني لتحديد قدراتهم ومهاراتهم الحالية وأية صعوبات قد تشكل تحدياً لهم في مكان العمل، ثم يتم رفع التوصيات وفقاً لنتائج التقييم. كما تقوم هيئة تنمية المجتمع بإعداد ملفات شخصية خاصة بكل مرشح لتسهيل العثور له على الوظيفة الملائمة

المساعدة خلال المقابلة وفي إعداد السيرة الذاتي

   يقوم الفريق العمل المسؤول عن البرنامج بمساعدة المرشح في إعداد سيرته الذاتية التي تغطي كافة المعلومات الأساسية بالإضافة إلى المعلومات الخاصة بقدراته وإعاقاته وطبيعة المساعدة التي يحتاج إليها في مكان العمل. كما يقوم الفريق بترتيب مقابلات العمل، ويتخذ الإجراءات اللازمة لتأمين المساعدة الملائمة (مترجم لغة الإشارة على سبيل المثال) والمشورة للمرشح عند الحاجة.

الحصول على مرشد خاص

   يحصل كل مرشح يتم توظيفه لدى أي من الشركاء في البرنامج على مرشد خاص به. ويحرص فريق العمل المسؤول عن البرنامج على التنسيق مع المرشد باستمرار لمتابعة التقدم الذي يحرزه المرشح ومراقبة وضعه خلال الأشهر الستة الأولى من التوظيف

التدريب على أداء الوظيف

  إذا أظهر التقييم أن المرشح بحاجة إلى التدريب قبل البدء بالعمل، يقوم فريق العمل بما يلزم لتوفير التدريب المهني اللازم في مختلف المجالات مثل مهارات استخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية وغيرها من المتطلبات المهنية الأخرى. بالإضافة إلى ما سبق، يؤّمن الفريق أيضاً التدريب الفردي لفئات محددة من ذوي الإعاقات (الإعاقات البصرية والسمعية)

الاستشارات  المهني

يقدم فريق العمل المشورة المهنية للمرشحين قبل البدء بالعمل وبعده، بما يضمن إنتاجية عالية وأداء مستدام.

سهولة الوصول

 يقوم فريق العمل المسؤول عن البرنامج بتفقد مكان العمل وبيئته للتأكد من توافقهما مع احتياجات كل مرشح، وذلك بناءً على طلب من صاحب العمل قبل أن يبدأ المرشح بأداء مهامه الوظيفية. بعدئذٍ يتم رفع تقرير شامل بجميع التوصيات إلى صاحب العمل المعني

التوعية عن مفهوم الإعاقة بشكل عام

  يقوم فريق العمل بحملات توعية متعددة حول مختلف أنواع الإعاقات والاحتياجات الخاصة بشكل عام لكافة الشركاء قبل توظيف أي فرد من ذوي الإعاقات، وذلك نزولاً عند رغبتهم.

التدريب الخاص لتلبية احتياجات محدّدة

 تدريب المرشد:

يقدم فريق العمل خدمات تدريبية خاصة للمرشدين بهدف تعزيز قدرات المرشحين من ذوي الإعاقات وتلبية احتياجاتهم الخاصة، إلى جانب تحقيق توقعات أصحاب العمل. 

  التدريب الجماعي:

يقدم فريق العمل خدمات تدريبية خاصة، بناءً على طلب أصحاب العمل المعنيّين، لتدريب الزملاء الذين سيعملون مع المرشح على الأساليب المثلى للتعامل مع ذوي الإعاقة تبعا لاحتياجاتهم الخاصة و وصولا بهم إلى المستوى المطلوب من الأداء.

الخدمات الاستشارية الخاصة بتوظيف ذوي الإعاقات

 يقدم فريق العمل خدمات الاستشارة المهنية لمعالجة الصعوبات التي قد تطرأ في مجال توظيف ذوي الإعاقات، وذلك بناءً على طلب صاحب العمل المعنيّ